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附件1
株洲市職業(yè)教育勞動(dòng)模范和高技術(shù)技能人才“大師工作室”建設(shè)與管理辦法
根據(jù)國家《職業(yè)教育法》和相關(guān)政策文件精神,并結(jié)合株洲實(shí)際,制定本辦法。
第一章 總則
第一條 建立勞動(dòng)模范和高技術(shù)技能人才“大師工作室”旨在充分發(fā)揮勞動(dòng)模范和高技術(shù)技能人才在帶徒傳藝、技術(shù)攻關(guān)、技能推廣等方面的重要作用,加快我市職業(yè)院校高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)的步伐,促進(jìn)校企密切合作、產(chǎn)教深度融合。
第二條 本辦法所稱的“大師工作室”,是經(jīng)政府有關(guān)部門和株洲市職業(yè)教育協(xié)會(huì)考核認(rèn)可,企業(yè)或商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)的勞動(dòng)模范、高技術(shù)技能人才在職業(yè)院校設(shè)立的工作室。
第三條 大師工作室在勞動(dòng)模范或高技術(shù)技能人才所在單位和設(shè)立大師工作室的院校的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,按照年度工作計(jì)劃開展工作,同時(shí)接受授牌部門的指導(dǎo)和管理。
第二章 工作室職責(zé)和任務(wù)
第四條 工作室的職責(zé)和任務(wù)主要是:
1.傳承工匠精神。面向職業(yè)院校師生弘揚(yáng)大國工匠精神,將勞模和大師敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德、扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)傳承給學(xué)校師生,推動(dòng)學(xué)校培養(yǎng)更多更精更優(yōu)的技術(shù)技能骨干。
2.傳授職業(yè)技能。以勞模或技能大師為項(xiàng)目(工種)帶頭人,面向職業(yè)院校師生傳絕技、帶高徒,協(xié)助學(xué)校組織技能競賽,參與本工種及相關(guān)工種的技能培訓(xùn)。
3.參與教學(xué)改革。發(fā)揮工作室技能人才團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,參與所在學(xué)校的教學(xué)教研改革,推動(dòng)學(xué)校專業(yè)發(fā)展、課程優(yōu)化、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),推動(dòng)職業(yè)教育改革發(fā)展。
4.搭建合作平臺(tái)。為校企合作、產(chǎn)教融合、技術(shù)交流、學(xué)術(shù)研討和學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)提供平臺(tái),在職業(yè)院校營造學(xué)技術(shù)、比技能、崇尚技能的氛圍。
第三章 工作室設(shè)立條件
第五條 申請(qǐng)?jiān)O(shè)立工作室的職業(yè)院校,應(yīng)具備下列條件:
1.學(xué)校積極開展富有成效的校企合作,高度重視勞模和技能大師工作室的建設(shè)。
2.學(xué)校建立了工作室活動(dòng)制度,工作室團(tuán)隊(duì)的年齡、工種、技能等結(jié)構(gòu)配備合理。
3.學(xué)校能夠?yàn)楣ぷ魇姨峁┫鄳?yīng)的資金支持以及包括場所、設(shè)備在內(nèi)的必要工作條件,并安排一名助理協(xié)助工作。
第六條 開設(shè)工作室的勞動(dòng)模范和高技術(shù)技能大師應(yīng)遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),并具備以下條件任何一項(xiàng)條件:
1.獲得省級(jí)以上“勞動(dòng)模范”、“技術(shù)能手”稱號(hào),或者具有突出貢獻(xiàn)的技師、市勞模,或者具有副高及以上職稱的優(yōu)秀高技能人才。
2.對(duì)所從事的工種(專業(yè))領(lǐng)域具有較為精湛的技藝水平,受到同行的高度認(rèn)可,有較高的知名度或影響力。
3.在歷史經(jīng)典傳統(tǒng)技藝技能傳承方面,積極挖掘傳統(tǒng)工藝,大力進(jìn)行技藝傳承、宣傳等,或在搶救非物質(zhì)文化遺產(chǎn)方面取得實(shí)效。
第七條 大師所在企業(yè)或商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)能夠?yàn)榇髱焻⑴c工作室工作提供必要的保障與支持,能夠?qū)⒋髱煿ぷ魇夜ぷ髁腥氪髱熌甓裙ぷ骺己藘?nèi)容。
第四章 工作室申請(qǐng)認(rèn)定程序
第八條 大師工作室由職業(yè)院校與相關(guān)企業(yè)、商會(huì)或行業(yè)協(xié)會(huì)及大師本人協(xié)商后,由學(xué)校提出設(shè)立申請(qǐng)。
第九條 申請(qǐng)?jiān)O(shè)立大師工作室必須提供以下材料:
1.申請(qǐng)報(bào)告。主要包括工作室所依托企業(yè)或行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)情況、設(shè)立工作室專業(yè)(工種)、工作室成立的必要性和現(xiàn)有優(yōu)勢,以及大師簡介、業(yè)績和工作室設(shè)施設(shè)備、辦公場地,工作室工作制度和工作目標(biāo)等內(nèi)容。
2.大師個(gè)人身份證、職業(yè)資格或職稱證書,以及獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書復(fù)印件等。
第五章 工作室的命名與授牌
第十條 大師工作室可以大師個(gè)人命名,名稱為“姓名+職業(yè)(工種)+大師工作室”或“姓名+大師工作室”。
第十一條 大師工作室由市職業(yè)教育協(xié)會(huì)組織有關(guān)專家評(píng)估后報(bào)政府相關(guān)部門授牌。其中,由高技術(shù)技能人才所設(shè)立的工作室,由市人社局和市教育局授牌;由勞動(dòng)模范設(shè)立的工作室,由市總工會(huì)和市教育局授牌。
第六章 工作室的考核與管理
第十二條 大師工作室管理周期為三年。全市建立動(dòng)態(tài)管理制度,對(duì)大師工作室實(shí)行日常管理、年度考核、期滿總結(jié)評(píng)估。
第十三條 市職教園管理辦公室和市職業(yè)教育協(xié)會(huì)接受市直授牌部門的委托,負(fù)責(zé)大師工作室的年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)和期滿評(píng)估工作。評(píng)估考核和獎(jiǎng)勵(lì)制度另行制定。
第十四條 大師工作室管理周期期滿前三個(gè)月內(nèi),由市職教園管理辦公室和市職業(yè)教育協(xié)會(huì)組織有關(guān)人員組成考核組,對(duì)大師工作室進(jìn)行考核評(píng)估??荚u(píng)合格者,繼續(xù)認(rèn)可大師工作室稱號(hào);考評(píng)不合格者,撤銷大師工作室稱號(hào)。
第十五條 大師工作室應(yīng)按照學(xué)校專業(yè)的需要,根據(jù)年度工作計(jì)劃和工作職責(zé)開展各項(xiàng)工作。要建立日常工作臺(tái)賬,如實(shí)反映開展各項(xiàng)活動(dòng)所取得的業(yè)績情況,建立各種影像、電子和紙質(zhì)資料等檔案,以備考核評(píng)估查閱。每年的第一季度,大師工作室向派出單位和市職業(yè)教育協(xié)會(huì)上報(bào)上年的工作總結(jié)和當(dāng)年的工作計(jì)劃。
第七章 經(jīng)費(fèi)保障
第十六條 大師工作室申報(bào)認(rèn)定后,由所在院校安排適當(dāng)啟動(dòng)資金,并在管理周期內(nèi),安排適當(dāng)年度工作經(jīng)費(fèi),以利于開展日常工作。相關(guān)授牌部門安排適當(dāng)工作經(jīng)費(fèi),支持工作室日常工作。
第十七條 對(duì)工作成績突出、年度考核評(píng)估結(jié)果為“優(yōu)良”及以上的大師工作室,給予一定的獎(jiǎng)補(bǔ)資金。市直相關(guān)部門在職權(quán)范圍內(nèi),對(duì)大師工作室的創(chuàng)新與科研項(xiàng)目給予經(jīng)費(fèi)扶持。
第十八條 建立健全大師工作室財(cái)務(wù)管理制度,做到??顚S谩?span>
第八章 附則
第十九條 本辦法未盡事宜,由市職業(yè)教育“大師工作室”和“名師工作室”建設(shè)聯(lián)席會(huì)議負(fù)責(zé)解釋。
附件2
株洲市職業(yè)教育“名師工作室”
建設(shè)與管理辦法
根據(jù)國家《職業(yè)教育法》和相關(guān)政策文件精神,并結(jié)合株洲實(shí)際,制定本辦法。
第一章 總則
第一條 建立“名師工作室”旨在充分發(fā)揮科研教學(xué)人才在傳授知識(shí)、科技攻關(guān)等方面的重要作用,推進(jìn)我市校企密切合作,產(chǎn)教深度融合,促進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展和職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展。
第二條 本辦法所稱的名師工作室,是經(jīng)政府相關(guān)部門和職業(yè)教育協(xié)會(huì)考核認(rèn)可,由職業(yè)院校相關(guān)教授、專家在企業(yè)、商會(huì)或行業(yè)協(xié)會(huì)設(shè)立的工作室。
第三條 名師工作室由教授、專家所在學(xué)校和設(shè)立工作室的企業(yè)或商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,按照年度工作計(jì)劃開展工作,同時(shí)接受市直授牌部門的指導(dǎo)與管理。
第二章 工作室職責(zé)與任務(wù)
第四條 名師工作室的職責(zé)和任務(wù)主要是:
1.傳遞科學(xué)精神。向行業(yè)企業(yè)員工傳遞與專業(yè)相關(guān)的科學(xué)理論知識(shí)、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)與趨勢等。
2.傳授專業(yè)知識(shí)。面向行業(yè)企業(yè)員工及職業(yè)院校師生開展與專業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng),參與相關(guān)工種高技能人才隊(duì)伍建設(shè)、技術(shù)技能競賽等有關(guān)活動(dòng);參與行業(yè)企業(yè)開展的與專業(yè)相關(guān)的工種的評(píng)判工作,參與國家和國際本工種及相關(guān)工種技能競賽,參與本工種及相關(guān)工種;定向培養(yǎng)高技能人才。
3.參與企業(yè)創(chuàng)新。參與行業(yè)企業(yè)相關(guān)工種技能技術(shù)創(chuàng)新,攻克生產(chǎn)技術(shù)難題,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)進(jìn)步。
4.搭建合作平臺(tái)。為校企合作、技術(shù)交流、成果展示、學(xué)術(shù)活動(dòng)提供平臺(tái),在行業(yè)企業(yè)營造學(xué)知識(shí)、比技能、崇尚科學(xué)的氛圍。
第三章 工作室設(shè)立條件
第五條 申請(qǐng)?jiān)O(shè)立名師工作室的企業(yè)、商會(huì)或行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.企業(yè)、商會(huì)或行業(yè)協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人高度重視校企合作,支持名師工作室的建設(shè)。
2.企業(yè)、商會(huì)或行業(yè)協(xié)會(huì)能夠?yàn)楣ぷ魇姨峁┍匾墓ぷ鲌鏊?、辦公設(shè)備、適當(dāng)經(jīng)費(fèi),并安排一名助理協(xié)助工作。
第六條 開設(shè)名師工作室的學(xué)校教師應(yīng)具備以下條件:
1.遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
2.具有副高及以上職稱或高級(jí)技師(一級(jí))職業(yè)資格。
3.在所從事的專業(yè)領(lǐng)域具有較為深厚的專業(yè)理論水平和較為高超的技能水平,得到職業(yè)院校同行和行業(yè)企業(yè)同行的認(rèn)可,在全省乃至全國具有較高的知名度或影響力。
4.對(duì)與專業(yè)對(duì)口(對(duì)應(yīng))的行業(yè)企業(yè)的管理、生產(chǎn)、服務(wù)流程較為熟悉。
第七條 名師所在學(xué)校應(yīng)具備以下條件:
1.學(xué)校主要負(fù)責(zé)人對(duì)深化產(chǎn)教融合的意義具有較為深刻的認(rèn)識(shí),積極支持名師工作室建設(shè)工作。
2.學(xué)校在經(jīng)費(fèi)、制度、人事安排等方面為名師工作室的建設(shè)提供便利條件。
3.將名師工作室列入名師年度工作考核內(nèi)容。
第四章 工作室申請(qǐng)認(rèn)定程序
第八條 名師工作室由企業(yè)、商會(huì)或行業(yè)協(xié)會(huì)與相關(guān)職業(yè)院校、教師(專家)本人協(xié)商后由企業(yè)、商會(huì)或行業(yè)協(xié)會(huì)提出設(shè)立申請(qǐng)。
第九條 申請(qǐng)名師工作室必須提供以下材料:
1.申請(qǐng)報(bào)告(工作室所依托職業(yè)院校情況、申報(bào)工作室專業(yè)、工作室成立的必要性和現(xiàn)有優(yōu)勢、名師簡介、業(yè)績、工作室工作制度和計(jì)劃目標(biāo))。
2.名師個(gè)人身份證件、職業(yè)資格證書和獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書復(fù)印件等。
第五章 工作室的命名與授牌
第十條 名師工作室可以名師個(gè)人命名,名稱為“姓名+專業(yè)+工作室”;也可以學(xué)校命名,作為學(xué)校多位名師發(fā)揮作用的平臺(tái),名稱為“學(xué)校+專業(yè)+工作室”。
第十一條 名師工作室由市職教協(xié)會(huì)組織專家評(píng)估后報(bào)政府相關(guān)部門后授牌。其中,在企業(yè)或行業(yè)協(xié)會(huì)設(shè)立的名師工作室由市教育局、經(jīng)信委聯(lián)合授牌;在商會(huì)設(shè)立的名師工作室由市教育局、工商聯(lián)聯(lián)合授牌。
第六章 工作室的考核與管理
第十二條 名師工作室管理周期為三年。全市建立動(dòng)態(tài)管理制度,對(duì)名師工作室實(shí)行日常管理、年度考核、期滿總結(jié)評(píng)估。
第十三條 市職教園管理辦公室和市職業(yè)教育協(xié)會(huì)接受市直授牌部門的委托,負(fù)責(zé)對(duì)名師工作室的日常管理、年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)和期滿評(píng)估工作。
第十四條 名師工作室管理周期期滿前三個(gè)月內(nèi),由市職教園管理辦公室和市職業(yè)教育協(xié)會(huì)組織有關(guān)人員組成考核組對(duì)名師工作室進(jìn)行考核評(píng)估。考評(píng)合格者,繼續(xù)認(rèn)可名師工作室稱號(hào);考評(píng)不合格者,撤銷名師工作室稱號(hào)。
第十五條 名師工作室應(yīng)按照行業(yè)(企業(yè))的需要,根據(jù)確定的帶徒目標(biāo)、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目等工作職責(zé)開展各項(xiàng)工作。要建立日常工作臺(tái)賬,如實(shí)反映開展各項(xiàng)活動(dòng)、取得的業(yè)績情況,建立各種影像資料等檔案,以備現(xiàn)場考核評(píng)估查閱。每年第一季度,名師工作室向派出單位和市職業(yè)教育協(xié)會(huì)上報(bào)上年的工作總結(jié)和當(dāng)年的工作計(jì)劃。
第七章 經(jīng)費(fèi)支持
第十六條 名師工作室申報(bào)認(rèn)定后,由派出院校安排適當(dāng)啟動(dòng)資金,并在管理周期內(nèi),安排適當(dāng)年度工作經(jīng)費(fèi),以利于開展日常工作。相關(guān)授牌部門安排一定工作經(jīng)費(fèi),支持工作室日常工作
第十七條 對(duì)工作成績突出、年度考核評(píng)估結(jié)果為“優(yōu)良”及以上的名師工作室,給予一定的獎(jiǎng)補(bǔ)資金。市直相關(guān)部門在職權(quán)范圍內(nèi),對(duì)名師工作室的創(chuàng)新和科研項(xiàng)目給予經(jīng)費(fèi)扶持。
第十八條 建立健全名師工作室財(cái)務(wù)管理制度,做到專款專用。
第八章 附則
第十九條 本辦法未盡事宜,由株洲市職業(yè)教育“大師工作室”和“名師工作室”建設(shè)聯(lián)席會(huì)議負(fù)責(zé)解釋。