我院此次公開招聘崗位6個(gè)，招聘計(jì)劃6個(gè)，報(bào)名時(shí)間2023年6月27日上午9∶00－6月29日下午17∶00。

2023年株洲市市直事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作人員公告

   為進(jìn)一步加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)國家和省市有關(guān)政策規(guī)定以及我市實(shí)際，經(jīng)研究決定，2023年我市市直事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作人員398名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
  一、招聘（選調(diào)）原則
  （一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
  （二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    二、招聘（選調(diào)）崗位、計(jì)劃及要求
  此次公開招聘（選調(diào)）398名，其中：面向社會(huì)公開招聘392名（詳見附件1）；面向株洲市市直以及縣市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員（工勤人員除外）公開選調(diào)6名（詳見附件2）。
  三、招聘（選調(diào)）條件
  （一）面向社會(huì)公開招聘人員必須具備下列基本條件：
    1．具有中華人民共和國國籍；
    2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
    3．具有良好的品行和職業(yè)道德；
    4．具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
    5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
    6．崗位所需要的其他條件。
   有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
    1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
    2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
    3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
    4．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
    5．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
    （二）面向株洲市市直以及縣市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)人員必須具備下列基本條件：
    1．具有中華人民共和國國籍；
    2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
    3．具有良好的品行和職業(yè)道德；
    4．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
    5．在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年；
    6．符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。
    有下列情形之一的，不得報(bào)名選調(diào)：

    1．在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

    2．違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的；

    3．近三年年度考核未達(dá)稱職(合格)以上等次的(試用期年度考核不定等次的視同稱職等次)；

    4．受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

    5．存在違規(guī)破格提拔，突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；

    6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
   四、發(fā)布信息
   公開招聘（選調(diào)）信息通過株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。
   五、報(bào)名
  （一）報(bào)名時(shí)間
   2023年6月27日上午9∶00－6月29日下午17∶00。
  （二）報(bào)名方式
  本次公開招聘（選調(diào)）采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。請應(yīng)聘人員登錄株洲人事考試網(wǎng)www.zzksw.com.cn，進(jìn)入“2023年株洲市市直事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作人員報(bào)名入口”，按要求填報(bào)信息并上傳電子照片。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，并對自己的填報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。
  準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時(shí)間為2023年7月12日上午9∶00－7月14日下午17∶00?？荚嚂r(shí)間暫定7月15日(周六)上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證上明確的為準(zhǔn)。
  （三）相關(guān)要求
   應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘（選調(diào)）專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘（選調(diào)）單位提出意見，報(bào)主管部門認(rèn)定，同時(shí)報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
  面向2023屆普通高校畢業(yè)生招聘的崗位，應(yīng)聘人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，于2023年7月31日前畢業(yè)的學(xué)生。2022年8月1日至2023年7月31日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國應(yīng)屆畢業(yè)生，未落實(shí)工作單位的，可以應(yīng)聘面向2023屆普通高校畢業(yè)生招聘的崗位。我省技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招聘職位。
  應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得(其中留學(xué)回國應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證可放寬至2023年9月30日前取得) ，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
  公開選調(diào)人員須提供由具有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考證明并加蓋單位公章（資格復(fù)審時(shí)提供）。
  崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）或勞動(dòng)（聘任）合同等佐證材料。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2023年5月31日為截止日期。
  崗位明確要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的，應(yīng)聘人員必須提供中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料(落款時(shí)間為3個(gè)月以內(nèi)且加蓋所在黨組織公章)。
  本次招聘（選調(diào)）所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士，但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。
  六、資格審查
  招聘（選調(diào)）單位根據(jù)崗位招聘（選調(diào)）條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
  資格審查分資格初審和資格復(fù)審。
   （1）資格初審  6月30日15∶00前，招聘（選調(diào)）單位根據(jù)崗位招聘（選調(diào)）條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果，請應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果，未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位，通過資格初審的不能修改報(bào)名信息和改報(bào)其他崗位。 
  （2）資格復(fù)審  資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1∶3的比例確定資格復(fù)審對象（未達(dá)比例的，則全部確定為資格復(fù)審對象）。通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試（實(shí)際操作能力測試）。資格復(fù)審主要審查相關(guān)報(bào)考材料原件，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    七、考試
   （一）開考比例
    崗位報(bào)名人數(shù)與招聘（選調(diào)）計(jì)劃的比例原則上不低于3∶1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
   （二）考試方式
    公開招聘（選調(diào)）采取筆試、面試、實(shí)際操作能力測試等方式進(jìn)行(成績均按百分制計(jì)算)。各崗位具體考試方式、筆試主要內(nèi)容詳見附件1、附件2。
  筆試：通過資格初審人員全部參加，采取閉卷的方式。        
  面試：通過資格復(fù)審人員全部參加，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。
  實(shí)際操作能力測試：通過資格復(fù)審人員全部參加，主要測評應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)工作能力和技能。
     綜合成績合成：
     1．筆試+面試（實(shí)際操作能力測試）的崗位：
   綜合成績的合成比例詳見附件1、附件2  
   2．筆試+面試+實(shí)際操作能力測試的崗位：
  綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×30%+實(shí)際操作能力測試成績×30%
    綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字，其余各項(xiàng)成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
  設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(除單位另有要求外)，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。
   （三）考試時(shí)間、地點(diǎn)
  公開招聘（選調(diào)）的筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。面試、實(shí)際操作能力測試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證，兩證缺一者，不得參加考試。
  八、 體檢與考察
  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘（選調(diào)）數(shù)1∶1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測。
  體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
  有體檢或考察不合格者或放棄資格者，由招聘（選調(diào)）單位商事業(yè)單位人事綜合管理部門決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)則按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。
  九、公示與聘用
  招聘（選調(diào)）單位根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘（調(diào)）人員，報(bào)主管部門審查，經(jīng)審查合格的擬聘（調(diào)）人員名單在主管部門官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用（選調(diào)）手續(xù)。簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次公開招聘（選調(diào)）的工作人員均為事業(yè)單位工作人員(選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)崗位除外)，原單位具有的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理）身份或領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的均不予保留。
  十、特別提示
  （一）應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市人力資源和社會(huì)保障局、事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
  （二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  （三）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。
  （四）實(shí)行誠信考試。應(yīng)聘人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
  （五）本次招聘（選調(diào)）不收取報(bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)個(gè)人自理。 
  （六）本次招聘（選調(diào)）的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關(guān)事宜，請咨詢招聘（選調(diào)）單位。
  十一、咨詢與監(jiān)督
    （一）咨詢
  招聘（選調(diào)）單位咨詢電話：詳見附件1、附件2
  政策咨詢電話： 0731-28681082
  報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0731-28681089  
    （二）監(jiān)督
  中共株洲市紀(jì)委株洲市監(jiān)委駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0731-28681760                              

       附件1 ?2023年株洲市市直事業(yè)單位公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

       附件2 ?2023年株洲市市直事業(yè)單位公開選調(diào)崗位、計(jì)劃及要求一覽表

                                                                                                                          株洲市人力資源和社會(huì)保障局
                          2023年6月16日