為加強新員工職業(yè)道德、職業(yè)技能的培養(yǎng)，幫助新員工迅速提高業(yè)務能力，更好地勝任本職工作，9月3日至4日，學院人事勞資處舉辦了2016年新員工崗前培訓班，44名新員工參加了培訓。學院黨委書記張格林、院長陳洪星親臨指導，副院長肖翔、易幸育分別主持了本次培訓的開班式和結業(yè)式。

    開班式上，陳洪星院長以談心的方式給全體新員工上了第一課。他指出，作為一名學院新進員工要做到干一行、愛一行，鉆一行、專一行，要把教育作為一種理想的堅守。同時，他結合自身的成長和工作經(jīng)歷，分享了自己多年來對教師這一偉大職業(yè)的感悟：一是愛教育，愛教育的人才配為老師；二是愛學生，愛學生的人才能成為好老師；三是愛學校，愛學校是每個老師的職業(yè)道德；四是愛自己，自尊才會受人尊敬。

    兩天的培訓過程中，學院多位資深教師和管理人員從不同側面對新教師進行了針對性的授課。院務委員、教務處處長程滿鳳結合如何落實好教學常規(guī)、確保教學質量重點講解了日常教學的具體要求與規(guī)范?，F(xiàn)代制造工程系教師方立強調教師對教學目標要高度領悟，講究教學方式方法，告訴新教師如何精心備好每一堂課。裝飾工程系副主任沈朝暉介紹了學院歷史和校園文化，淺談了教師的職業(yè)操守。學院學術委員會秘書長賀紅妮結合個人20多年的教學實踐，鼓勵青年教師積極投身教研教改和一體化教學，做一個有獨特教學風格的好老師。紀檢監(jiān)察室主任沈毓結合學院規(guī)章制度的講解對全體新員工的日常行為規(guī)范提出了明確要求。人事勞資處處長肖炎坤為新員工解讀了學院工資福利待遇等問題。院務委員、現(xiàn)代制造工程系主任王斌分析了當前職業(yè)院校教學的現(xiàn)狀，探討了職業(yè)院校實現(xiàn)教學創(chuàng)新的路徑。

    最后，張格林書記講話并寄語全體新員工。他就如何加強資深素質、怎樣成為優(yōu)秀教師提出了三個要求：第一，要有職業(yè)理想與職業(yè)擔當，成為有責任心、有愛心、虛心的“三心”教師；第二，要探索教學方法與教學規(guī)律，深入研究學校教育特點，摸索出科學實用的教育方法；第三，要樹立主人翁意識和團隊精神，求同存異，聚同化異，共創(chuàng)和諧校園。

    培訓結束后，新員工們紛紛表示，通過此次培訓進一步增強了對學院歷史和校園文化的了解，提升了大家對學院的認同度和自豪感，促進了新員工的互相了解，對教師職業(yè)和學院的明天充滿信心。

【發(fā)布時間：2016/9/6 8:32:10 來源： 作者：人事勞資處】