湖南工貿(mào)技師學院是一所以培養(yǎng)高技能人才為主要目標的高等職業(yè)院校，由株洲市人民政府主辦，湖南省人社廳業(yè)務管理,是國家綜合職業(yè)培訓基地、國家機電類職業(yè)技能鑒定所、全國職工職業(yè)（工種）技能實訓基地、全國農(nóng)民工培訓示范基地、全國高技能人才培訓基地、湖南省技師培訓鑒定點、湖南省創(chuàng)業(yè)培訓基地和湖南（株洲）現(xiàn)代制造技術(shù)職業(yè)教育集團牽頭學校。近幾年，學院接連榮膺“全國職業(yè)教育先進單位”、“國家技能人才培育突出貢獻單位”、“國家職業(yè)教育改革發(fā)展示范學?！?、“全國首批示范職業(yè)技能鑒定所”等眾多榮譽稱號。學院新校區(qū)共占地300余畝，校園環(huán)境優(yōu)美，設施裝備精良，師資力量雄厚，現(xiàn)有全日制在校學生5800多人，年承接各類社會培訓15000多人次。

　　為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員12名，具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　二、招聘計劃

　　面向社會公開招聘工作人員共12名，具體招聘崗位及招聘條件詳見附件一。

　　三、招聘條件

　　應聘人員必須具備下列基本條件：1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的品行和職業(yè)道德；2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，身體健康，具備勝任崗位要求的身體條件；3、30周歲以下（1985年1月1日以后出生），部分職位以招考職位要求的年齡為準;4、崗位所需要的其它條件。

　　尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報名應聘。招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、發(fā)布信息

　　各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)（http://www.zhuzhou.gov.cn/）、市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zzldbz.gov.cn/）和湖南工貿(mào)技師學院網(wǎng)（http://www.hngmjsxy.com/）向社會公開發(fā)布。

　　五、報名時間、地點、方式及要求

　?。?）報名時間：2015年11月16日至18日上午8:30—11:30，下午14：30—16:30。

　?。?）報名地點：湖南工貿(mào)技師學院行政樓804室（湖南省株洲市云龍示范區(qū)職教大學城）。

　?。?）報名方式：現(xiàn)場報名（不接受網(wǎng)絡或電話報名）

　　應聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件二），如實填寫一式一份，并攜帶本人第二代身份證、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證、職稱證書、學歷證明（學信網(wǎng)打?。┑茸C件和相關(guān)業(yè)績材料的原件和復印件各一份，3張近期同底1寸免冠照片，直接到報名地點報名。

應聘人員只能報考一個職位，報名時應仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘職位的資格條件，慎重理性報考。報考人員提供的證件、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。

　　六、資格審查及考試

　　學院人事部門根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格初審。

　　1、開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)特殊專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請市人社局批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

　　2、考試時間、地點

　　具體安排將通過湖南工貿(mào)技師學院網(wǎng)站進行公告，學院不另行電話或其它聯(lián)系方式進行通知，請考生及時關(guān)注網(wǎng)站信息，未按時參加考試者視為自動放棄。

　　3、考試方式和范圍

　　采取筆試、面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的考試方式。

　?。ㄒ唬┕P試：

　　電子商務專業(yè)教師崗位和機電類實訓教師崗位通過資格初審的應聘者均需參加筆試，筆試采取閉卷方式進行，筆試時長90分鐘，成績滿分為100分?？荚囍饕獌?nèi)容為教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德修養(yǎng)等教師應知應會知識。根據(jù)應聘者的筆試成績排序，從高分到低分的順序，按照1:3的比例確定入圍面試和專業(yè)技能測試人選（最后一個入選分數(shù)出現(xiàn)同分時，則同分者全部進入面試及專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)）。

　　機電類教師崗位和室內(nèi)設計專業(yè)教師崗位通過資格初審的應聘者不進行筆試，只進行面試和專業(yè)技能測試。

　?。ǘ┟嬖嚕核袓徫痪柽M行結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應聘人員組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表和團隊精神等，滿分100分。

　?。ㄈI(yè)技能測試：所有崗位均需進行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試考核方式為試講。試講范圍為應聘崗位（專業(yè)）的專業(yè)基礎知識，試講當天給每位應聘者一定的備課時間，試講時長一般不超過15分鐘，要求手寫板書，主要考察應聘者語言表達、溝通能力、教學內(nèi)容處理、教學基本功、教學方法、專業(yè)知識等內(nèi)容，成績滿分為100分。

　　4、成績合成

　　筆試、面試和專業(yè)技能測試均采用百分制，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。以上成績均按百分制折算成綜合總成績，具體權(quán)重如下：電子商務專業(yè)教師崗位和機電類實訓教師崗位：筆試權(quán)重為30%，面試權(quán)重30%，專業(yè)技能測試權(quán)重40%；機電類教師崗位和室內(nèi)設計專業(yè)教師崗位：面試權(quán)重50%，專業(yè)技能權(quán)重50%。

　　設置綜合總成績合格分數(shù)線為70分，達不到合格分數(shù)線的，不進入體檢入圍排序。綜合總成績相同的，以專業(yè)技能測試成績高的排前；綜合總成績和專業(yè)技能測試成績均相同的，以面試成績高的排前。

　　七、體檢與考察

　　根據(jù)應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　體檢合格者即確定為考察對象，考察工作要按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛿M聘崗位的要求，全面了解應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，取消其聘用資格，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

　　八、公示

　　根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會保障網(wǎng)、湖南工貿(mào)技師學院網(wǎng)站公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由學院人事部門調(diào)查核實，提出處理意見報市人社部門審定。

　　九、聘用

　　公示期滿且無異議的，學院與被聘人員簽訂聘用合同，試用期3個月（大學畢業(yè)初次就業(yè)試用期為12個月），試用期滿合格的予以正式錄聘，不合格的取消錄聘。

　　十、紀律監(jiān)督

　　招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責任。

　　十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

　　1、咨詢電話及聯(lián)系人：0731-22039683 羅老師  肖老師

　　2、監(jiān)督電話：學院質(zhì)量管理辦：0731-22039685

　　市紀委：0731-28680141   市人社局：0731-28681082

　　本次招聘政策由湖南工貿(mào)技師學院人事勞資處負責解釋。